SUSPENSIÓN DE LABORES por COVID-19

Estamos viviendo una cuarentena en donde nos vemos afectados en nuestra salud, así como también nuestras relaciones comerciales, laborales, tributarias, entre otras.Es así que el gobierno accedió a permitir que las empresas recurran a la figura laboral de la suspensión perfecta de labores, o licencia sin goce de haber, pero a su vez el gobierno ofrece una serie de mecanismos para que los trabajadores que se vean afectados con esta medida extraordinaria no se encuentren económicamente en orfandad.

Es así que, la ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, manifestó que el decreto de urgencia aprobado este lunes en el Consejo de Ministros, goza de un buen sentido de equidad, y a su vez está diseñado en aquellos trabajadores que no han logrado llegar a un acuerdo con su empleador, pues estos esfuerzos han sido agotados para poder mantener el empleo, a cambio de una remuneración.

“En ese sentido, de manera excepcional se abre la modalidad de suspensión perfecta de labores, es una modalidad que ya el ordenamiento laboral contemplaba; pero lo excepcional, y además lo favorable en coyunturas como ésta, es que esta modalidad viene acompañada de ingresos para los trabajadores”, señaló.

Disposición de dinero

El decreto recurre tanto a fondos públicos como privados (CTS y AFP) para que los trabajadores afectados puedan disponer de dinero durante el tiempo que dure la suspensión perfecta de labores.

Si bien es cierto, el gobierno había aprobado una norma para que los trabajadores que no hayan aportado seis meses a su fondo de las AFP puedan retirar hasta S/ 2,000.00 en una sola armada; pues ahora también los trabajadores afectados por esta suspensión de labores puedan retirar S/ 2,000.00, en dos armadas.

Del mismo modo, también podrán retirar hasta S/ 2,400.00 de sus fondos de la CTS, pues dicha medida fue aprobada a finales de marzo. Sin embargo, para aquellos los trabajadores que, por su régimen laboral, especialmente de la pequeña y micro empresa, no cuentan con CTS, y que ganen menos de S/ 2,400.00 mensuales, el gobierno dispuso la entrega de una prestación excepcional económica de emergencia por S/ 760.00 mensuales, durante tres meses.

Seguro garantizado

El decreto también garantiza los aportes la seguridad social mientras dure la suspensión de labores, para que los trabajadores puedan tener cobertura de salud, tanto para ellos como para sus familiares. Adicionalmente, aquellos trabajadores que no se encuentran en una situación vulnerable, es decir que son aportantes activos de la AFP, podrán retirar hasta S/ 2,000.00 soles de su fondo de pensiones, siempre que ganen menor de S/ 2,400.00 mensuales.

No habrá ceses colectivos

El fin que ha tenido el gobierno con este mecanismo es intentar todo tipo de acuerdo para preservar los empleos y los ingresos de los trabajadores, por lo que se descartó de plano cualquier fórmula que facilitase que los ceses colectivos tuviesen una aprobación automática, debido a que ello iba contra las medidas económicas y laborales que se han aprobado.

Es un compromiso y apuesta del Estado por mitigar los efectos del coronavirus (Covid-19), comentó.

Equilibrio

A su turno, el presidente del Consejo de Ministros, Vicente Zeballos, señaló que debido a la ampliación del estado de emergencia, y el impacto que esto viene generando a las empresas, el gobierno tenía la responsabilidad de actuar con medidas de carácter socio laborales.

De esta manera, desde el miércoles de la semana pasada se ha venido trabajando una propuesta de carácter laboral relacionada a la suspensión perfecta de labores, pues se ha tenido que dilucidar en la defensa del trabajo y también en la defensa de la fuente que genera ese trabajo, manifestó. Es decir, se ha buscado un término medio, un equilibrio y justamente esta normativa tiene ese camino, sostuvo.